让每一项行政请求顺畅流转

Hast Agent 根据员工身份、现行制度和事项状态，解释适用规则、补齐材料，并协调审批与跨部门任务。预算、人事、合同、付款和权限仍由负责人批准。

减少行政往返，让每一步都有明确依据

同一制度可能因地区、员工类型、生效日期和例外条件而不同。Hast 定位适用条款并标明来源。

Hast 先确认适用制度和事项类型，再补齐材料、生成审批路径，并将任务交给负责人持续跟踪。未经授权的决定不会自动执行。

明确请求人、事项和适用条件。

提交前发现并处理可确认的缺口。

让每个团队明确任务和期限。

每个场景均以现行制度和事项状态为依据，交付员工、审批人和执行团队可继续处理的结果。

按员工身份、地区、时间和情境定位适用条款，区分标准流程、缺失信息和例外事项。

核对采购、费用和用印申请的附件、阈值、预算、重复项与审批矩阵。

区分讨论、决定和待办，提取负责人、日期与阻塞项。

按岗位、地点和生效时间生成行政、HR、IT 与直属团队任务，并核对设备、门禁、账号和交接状态。

Hast 仅连接目标事项所需且已获授权的系统，并按员工、部门和事项权限隔离数据，无须替换现有流程。

读取有效制度、申请模板、审批矩阵、任务清单和组织资料。

从邮件、会议和团队讨论中提取决定与待办，并送回现有流程。

选择资料清楚、责任明确、结果可核对的流程，衡量往返次数、办理周期和逾期是否减少。

从请假、差旅、报销或办公制度开始，比较准确性、查找时间和例外转交质量。

从采购、费用或用印开始，衡量材料完整率、退回次数和到达正确审批人的时间。

通过入职、调岗或离职验证任务覆盖、完成时效、权限确认和交接记录。

我们将与行政、财务、HR、IT 和业务负责人确定制度来源、审批边界、任务责任和验收指标，再根据实际结果决定是否扩大应用。